Eine Lösung für beschädigte Stile in einem Dokument
Jeder, der viel mit längeren, komplexen Word-Dokumenten arbeitet, hat es wahrscheinlich schon erlebt: Sie wollten einen Abschnitt aus einem anderen Dokument durch Kopieren und Einfügen einfügen, aber...
Frühling, die Zeit des Wachstums und der Erneuerung
In einer Welt, in der wir alle immer schneller laufen und immer mehr Menschen mit Burnout-Symptomen zu kämpfen haben, scheint das De-Briefing zu einem eigenen Beruf geworden zu sein. Das ist etwas...
Wie Documental sich für Buchhalter unentbehrlich macht
Hallo Buchhalter! Zeit ist Geld, richtig? Wir wissen, wie nervig es ist, den Kollegen jedes Mal daran zu erinnern, eine Rechnung zu genehmigen. Vor allem, wenn es sich um...
Arbeiten Sie mit PDF? Es kann viel einfacher sein!
Wenn Sie mit dStyle/LegalWord arbeiten, wird das Erstellen und Verwenden von PDF-Dateien sehr viel einfacher! Wenn Sie mit Documental arbeiten, erhalten Sie drei klare Optionen für die Erstellung einer...
Documental & Epona: Lösungen zur Vertragsoptimierung
Epona und Documentaal arbeiten zusammen, um die besten juristischen Lösungen für die Erstellung und Speicherung von Dokumenten anzubieten! Prozessunterlagen wie Vorladungen und Schriftsätze, Vereinbarungen und NDAs sind in...
Dokumentenmontage - wie funktioniert sie?
Dass Documental dazu beiträgt, zeitraubende (und manchmal frustrierende) Prozesse rund um die Nutzung von Dokumenten zu automatisieren und zu erleichtern, ist mittlerweile unbestritten! Heute werden wir genauer auf das Wie eingehen...
Effektivere Kommunikation am Arbeitsplatz
Wahrscheinlich wissen Sie bereits, dass Documental verschiedene Prozesse am Arbeitsplatz erleichtert und vereinfacht, einschließlich der Verwendung von Dokumenten. Dies wird den Stress in Ihrem...
Abfassung von Dokumenten - immer zu viel Zeitaufwand?
Documental betreibt Schmerzmanagement. Was ist darunter zu verstehen? Dass wir Ihnen zeitraubende Prozesse rund um die Dokumentennutzung abnehmen. Und bei der Erstellung von Dokumenten kann viel Zeit gewonnen werden. Aber.